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ABOUT HAITENG

關于海騰


企業愿景:成為全球受人尊重的企業
企業使命:創造社會價值
企業精神:責任、創新、堅韌
核心價值觀:員工滿意 顧客滿意 股東滿意


“三個滿意”、企業社會責任,構成海騰企業文化的精髓。
“三個滿意”即員工滿意、顧客滿意、股東滿意,是構建和諧海騰的基石,三者利益統一,互為條件。 

海騰將"三個滿意"確立為企業宗旨,即"員工滿意,顧客滿意,股東滿意",員工滿意放在首位。

"三個滿意"構成企業經營的主要利益鏈,三者利益統一,互為條件,不可分割。

海騰認為,員工是企業最可寶貴的財富,員工是企業價值鏈的起點。只有員工滿意,企業才能提供使顧客滿意的產品和服務;只有顧客滿意,企業才有市場、才能獲利;只有企業有效益了,才能給股東提供回報,股東才會滿意!


員工是基石尊重員工依靠員工

海騰幫助員工做好個人職業規劃,為員工安居樂業做實事.
海騰倡導全員溝通,鼓勵跨團隊協作;
海騰注重員工培訓,提升員工核心能力;
海騰鼓勵員工創新,通過創新創造個人、團隊和企業的價值.

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顧客滿意是核心 為全球用戶創造更多價值

感恩,創新,通過提供具有國際品質的產品和服務,
為全球用戶創造更多價值;
真誠、共贏,通過構建可持續產業鏈生態體系,
與上下游客戶共同邁向更大成功。

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敬業奉獻,持續回報 股東滿意是目標誠實經營

誠實經營
敬業奉獻
持續回報

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